Wir suchen immer nach wertvollen Ergänzungen unseres Teams. Wenn Sie die Arbeitsstelle, die Sie interessiert, nicht in unseren Stellenanzeigen finden, freuen wir uns trotzdem auf eine Initiativbewerbung und werden Ihnen die Chance geben sich zu beweisen.

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier geht es uns generell darum, Sie kennenzulernen und uns einen besseren Eindruck zu verschaffen, wer Sie sind und ob Sie in unser Team passen könnten.

Nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch, durchlaufen Sie eine Probezeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. In unserer Arbeit spielt gegenseitiges Vertrauen eine wichtige Rolle. Wir wollen in dieser Probezeit herausfinden wie gut Sie sich unseren Herausforderungen stellen und ob wir Ihnen das Vertrauen entgegenbringen können, welches benötigt wird, um das Team zusammenzuhalten.

Mit dem Ende der Probezeit sind Sie offiziell eingestellt und können Ihren beruflichen Werdegang in unserer Unternehmensgruppe starten. Ihnen öffnen sich ebenso viele Möglichkeiten wie Herausforderungen. Da Sie nun Teil einer Gruppe von drei Unternehmen sind, können Sie auch zwischen den Unternehmen wechseln, um in einem anderen Bereich zu arbeiten und sich so neues Wissen anzueignen.

Ob im Steinbruch oder in der Verwaltung – Freuen Sie sich auf individuelle Herausforderungen!

Vom gemeinsamen Frühstück, bis zum Verlassen des Steinbruchs bei Schichtende – wir halten als Team stets zusammen. Jeder neue Mitarbeiter wird direkt integriert und als wichtiger Teil des Teams aufgenommen.

Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter sehr, was sich nicht zuletzt beim Gehalt widerspiegelt. Neben einem sicheren Arbeitsplatz können Sie auch mit einer leistungsgerechten Vergütung rechnen.

Als Mittelständler bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Bei uns erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz in verschiedenste Richtungen.
Hierbei gehen wir auch auf individuelle Wünsche ein.