Bewerbungsleitfaden

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Bewerbungsablauf

Dieser Leitfaden gibt Ihnen eine kurze Übersicht über das Bewerbungsverfahren in unserer Unternehmensgruppe. So können Sie ihren Weg ins Unternehmen gut beginnen. Das wichtigste an Ihrer Bewerbung sind jedoch Sie. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Egal ob als Praktikant, Auszubildender oder Student, egal ob auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ beworben – wir suchen Menschen, mit denen wir die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam gestalten können. Die nachfolgenden Punkte helfen Ihnen uns mit Ihrer Bewerbung zu überzeugen. Wir freuen uns auf Sie.

Wir suchen immer nach wertvollen Ergänzungen unseres Teams. Wenn Sie die Arbeitsstelle, die Sie interessiert, nicht in unseren Stellenanzeigen finden, freuen wir uns trotzdem auf eine Initiativbewerbung und werden Ihnen die Chance geben sich zu beweisen.

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier geht es uns generell darum, Sie kennenzulernen und uns einen besseren Eindruck zu verschaffen, wer Sie sind und ob Sie in unser Team passen könnten.

Nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch, durchlaufen Sie eine Probezeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. In unserer Arbeit spielt gegenseitiges Vertrauen eine wichtige Rolle. Wir wollen in dieser Probezeit herausfinden wie gut Sie sich unseren Herausforderungen stellen und ob wir Ihnen das Vertrauen entgegenbringen können, welches benötigt wird, um das Team zusammenzuhalten.

Mit dem Ende der Probezeit sind Sie offiziell eingestellt und können Ihren beruflichen Werdegang in unserer Unternehmensgruppe starten. Ihnen öffnen sich ebenso viele Möglichkeiten wie Herausforderungen. Da Sie nun Teil einer Gruppe von drei Unternehmen sind, können Sie auch zwischen den Unternehmen wechseln, um in einem anderen Bereich zu arbeiten und sich so neues Wissen anzueignen.

Wen wir suchen

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Zuverlässigkeit

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert und engagiert, lösungsorientiert zu arbeiten.

Teamplayer

Sie arbeiten gerne in einem Team und können gut mit anderen kommunizieren. Das Team steht an erster Stelle und Sie sind sich bewusst, dass sich das Team 100-prozentig auf Sie verlässt.

Verantwortung

Sie wissen, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen sowie vollstes Vertrauen in ihre Teammitglieder zu stecken. Eigenständig zu arbeiten, Entscheidungen zu fällen und Prioritäten zu setzen fällt ihnen leicht.

Hands-On-Mentalität

Sie sind bereit anzupacken und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Was Sie sich vornehmen, erledigen Sie am liebsten sofort. Sie sind problembewusst und arbeiten ergebnisorientiert.

Was wir bieten

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Team

Ob im Steinbruch oder in der Verwaltung – Freuen Sie sich auf individuelle Herausforderungen!

Vom gemeinsamen Frühstück, bis zum Verlassen des Steinbruchs bei Schichtende – wir halten als Team stets zusammen. Jeder neue Mitarbeiter wird direkt integriert und als wichtiger Teil des Teams aufgenommen.

Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter sehr, was sich nicht zuletzt beim Gehalt widerspiegelt. Neben einem sicheren Arbeitsplatz können Sie auch mit einer leistungsgerechten Vergütung rechnen.

Als Mittelständler bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Bei uns erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz in verschiedenste Richtungen. Hierbei gehen wir auch auf individuelle Wünsche ein.

Kontakt

SH Natursteine GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Cathleen Stefan
+49 (0) 34603 / 75 171
personal@sh-natursteine.de